Een gelukkig mens telt voor twee

10.000 dagen. 2000 weken. 69.000 uur. Zoveel tijd brengt de gemiddelde Nederlander werkend door in zijn leven. Bij Janssen de Jong Projectontwikkeling weten we dat werk een belangrijk deel uitmaakt van ons leven, maar het is zoveel meer dan dat! Werken kan ontzettend leuk, inspirerend en verbindend zijn. Daarvan zijn onze collega’s het levende bewijs.

Hoe meet je geluk?

Gaat dat allemaal automatisch? Zeker niet, al helpt het dat we zoveel leuke mensen aan boord hebben. Bij ons is geluk iets waar we actief mee bezig zijn. Het is geen nieuwe, hippe HR-term maar een wetenschappelijk onderbouwde state-of-mind die we samen willen bereiken. Om te ontdekken wat we daarvoor nodig hebben, namen we deel aan Happy Workplace Manifest sessies, naar voorbeeld van The Happy Office. 

The Happy Office is een wetenschappelijk onderbouwde methode voor werkgeluk. Deze methode gebruikt de vier wetenschappelijk bewezen pijlers van werkgeluk: Purpose, Positivity, People en Progress. Deze pijlers zijn gekoppeld aan gelukshormonen die je ook op de werkvloer aanmaakt. Serotonine komt bijvoorbeeld vrij wanneer je doet waar je goed in bent en wat je belangrijk vindt. Oxytonine komt vrij als je je verbonden voelt met collega’s. En zo zijn er nog veel meer interessante voorbeelden!

Het is zelfs gelukt om de resultaten te meten. En wat blijkt? Gelukkige werknemers zijn 180% energieker, 50% meer gemotiveerd en ervaren 28% meer respect van collega’s. Daar komt nog bij dat gelukkige mensen langer en gezonder leven. Win-win-win!

Ja, kwartet!

Op maandag 10 en dinsdag 11 september kwamen we samen om elkaar uit te dagen: hoe ziet een Happy Workplace eruit? Wat maakt ons blij en wat moet echt anders? Het ging bijvoorbeeld over hoe we met elkaar communiceren, de inrichting van het kantoor, maar ook over zoiets als het geven van een complimentje. Werkgeluk zit soms in kleine dingen! Natuurlijk gingen we actief aan de slag met de werkgeluk pijlers: hoe kunnen we onze gelukshormonen boosten?

De resultaten van de sessie verwerken we in een kwartetspel. Elk kwartet staat voor een pijler van werkgeluk, inclusief handige tips om ermee aan de slag te gaan. Het is een leuke manier om tussen het werk door te ontspannen en elkaar te herinneren aan hoe we ons werkgeluk vergroten. Zo bouwen we stap voor stap aan een Happy Workplace!

Wil jij ook bouwen aan geluk?

Lijkt het jou leuk om te werken bij een projectontwikkelaar waarbij geluk op nummer 1 staat? Zowel in het ontwikkelen van gelukkige buurten als het creëren van een gelukkige werkomgeving? Bekijk dan eens onze vacatures of stuur een open sollicitatie. We staan altijd open voor enthousiaste en gedreven mensen om ons team te komen versterken.