Janssen de Jong Projectontwikkeling
  • Focus op
    • Circulair denken & doen
    • Flexibele & modulaire huisvesting
    • Gezondheid & geluk
    • De leefbare stad
  • Projecten
  • Over ons
    • Profiel
    • Ontwikkelvisie
    • Expertise
    • Voor wie
    • Kernwaarden
    • INNOVATIE LAB
      • Onderdompelen in innovatie
      • Happy New Home Boom
      • Breath Fresh Air
    • Team
    • Vacatures
  • Nieuws
  • Contact
Standaard
  •   
  • Nieuws
  •   
  • Medewerker in beeld: Marco van Dijk

Medewerker in beeld: Marco van Dijk

Medewerker in beeld: Marco van Dijk Geplaatst op: 12 oktober 2022

Marco van Dijk is in mei 2021 bij ons in dienst gekomen als ontwikkelingsmanager. Benieuwd hoe hij zijn werk ervaart en of hij is geworden wat hij vroeger wilde worden? Lees dan snel verder!

Wat wilde je vroeger worden?
“Als klein kind: brandweerman! Mijn oom zat bij de vrijwillige brandweer in Harderwijk en nam me een keer mee naar de kazerne. Dat maakte heel veel indruk op me. Ik kreeg van hem toen ook een mooie, antieke lederen brandweerhelm. Daar haalde ik elke week de koperen versieringen vanaf en poetste hem met zwarte schoensmeer. Later wilde ik journalist of schrijver worden. Ik ben altijd erg geïnteresseerd geweest in kranten en Nederlandse literatuur.”

Welke opleiding heb je gevolgd en waarom?
“Tja, de journalistiekopleiding in Utrecht was in de jaren dat ik er wilde studeren overvol, waardoor er nauwelijks kans was om toegelaten te worden. Daarom ben ik HBO Sociale Bedrijfskunde (vergelijkbaar met Personeel & Organisatie) gaan studeren, omdat dat een vrij brede opleiding was. Dit vond ik echter best saai. Ik had dan ook duizend-en-een nevenactiviteiten, zoals studentenchauffeur, ov-koerier, zeilbootverhuur en het organiseren van kampen. Dit ben ik na het behalen van mijn diploma nog een paar jaar blijven doen. Toen vond ik het tijd worden voor een serieuze baan bij een echt bedrijf. Omdat ik me al die jaren commercieel ontwikkeld had, werd ik commercieel manager bij een bouwbedrijf om de klantwens in kaart te brengen.”

Waarom heb je gekozen voor Janssen de Jong Projectontwikkeling?
“Ik wilde meer actief worden in de regio waar ik woon. Niet langer mijn werkgebied meer dan 100 km verderop hebben. Het is nog veel leuker om de krant te lezen als het regionale nieuws ook relevant voor je werk is. En Janssen de Jong Projectontwikkeling zocht voor die regio toevallig een ontwikkelingsmanager. Ik vind het een fijn bedrijf met een prettige, open cultuur en voldoende financiële armslag en ik werk samen met een goed team met veel kennis en ervaring. Wat me ook aanspreekt, is dat het ontwikkeltraject hier op zichzelf staat. Dat geeft vaak mooiere en interessantere projecten.”

Wie inspireert jou?
“Mijn ouders van 86 en 89 jaar oud. Ze zijn nog heel vitaal en wonen helemaal zelfstandig. Naast dat ze waarschijnlijk sterke genen hebben (veel familieleden zijn inmiddels al 90+), hebben ze ook altijd bewuste keuzes gemaakt. Dat is wellicht mede de reden dat ze zo gezond oud worden. Goed nadenken over je keuzes en enige mate van zelfdiscipline. In mijn werk probeer ik dat ook. Niet meegaan in de waan en de emotie van het moment, maar de keuzes en afwegingen die je met elkaar maakt onderbouwen door vooraf goed onderzoek te doen.”

Waar krijg je energie van?
(Energiek is één van onze vijf kernwaarden.)
“Van een mooie lead voor een locatie, waarbij we serieus in gesprek komen met de verkopend grondeigenaar en in overleg met de gemeente een haalbaar plan kunnen maken. Dat hele proces van acquisitie, onderhandeling en creativiteit geeft me erg veel energie. Daarnaast doe ik al vanaf mijn tiende in mijn vrije tijd aan windsurfen. Dat is - zeker op zee en met harde wind - een echte adrenaline-sport! Daar krijg ik ook heel veel energie van. Helaas waait het vanwege de klimaatverandering in Nederland veel minder vaak, waardoor ik dit nog maar een keer of tien per jaar kan doen.”

Waar kijk je naar uit?
“Het verkoopresultaat van project Het wEiland in Zwolle over een paar maanden. We hebben een bijzonder plan bedacht voor bijzondere doelgroepen. Naast 35 appartementen bestaat het plan uit 15 hoogstedelijke woningen op een Vinex-locatie. Iets unieks voor Zwolle. Ik ben echt benieuwd hoe de verkoop gaat verlopen en wie daar komen wonen. Gaat dat matchen met wat we indertijd bedacht hebben en wordt het een succes? Met de huidige gas- en energieprijzen is het een extra voordeel dat de woningen gasloos zijn en worden gebouwd volgens verscherpte BENG-eisen. Ze worden een stuk duurzamer en energiezuiniger dan de geldende voorschriften op dit gebied.”

Wil jij ook graag bij ons komen werken? Bekijk dan hier onze vacatures. Werken bij één van onze zusterbedrijven kan natuurlijk ook! Alle vacatures bij de bedrijven van Janssen de Jong Groep vind je hier.

Terug naar overzicht

    Recente berichten

  • mrt 2023 - 42 woningen Vlijmen binnenkort in verkoop!
  • mrt 2023 - Hof van Solms in Oirschot: wonen in en achter een stadspaleis
  • mrt 2023 - Zonnepanelen of keukencheque cadeau bij aankoop woning Hof van Huesse
  • mrt 2023 - BLOG Wat maakt jou gelukkig?
  • feb 2023 - Mens en milieu staan centraal bij realisatie ‘t Leemer
Adres
Hoofdkantoor
Science Park Eindhoven 5049
5692 EB Son en Breugel
088-3559400
projectontwikkeling@jajo.com
Altijd op de hoogte

Meld u hier aan voor onze nieuwsbrief.

Contact

Heeft u vragen of opmerkingen?

Copyright © Janssen de Jong Projectontwikkeling 2023   |  Disclaimer   |  Privacy statement