Medewerker in beeld: Nhung Hoang

Wat houdt het werk als projectmanager bij Janssen de Jong Projectontwikkeling in? En hoe is het om voor deze organisatie te werken? Projectmanager Nhung Hoang geeft in onderstaand interview onder meer antwoord op deze vragen.

Hoelang werk je al bij Janssen de Jong Projectontwikkeling?
“Nog niet zo lang! Ik ben in september 2021 gestart op het voormalig kantoor in Utrecht. Twee maanden later verhuisden we naar een prachtig nieuw kantoor. Een hele fijne, lichte werkplek, helemaal ingericht met circulaire materialen. Hoe tof is dat!?”

Hoe ziet een reguliere werkdag eruit voor jou?
“Heel divers. Als projectmanager ben ik betrokken bij de complete ontwikkeling van een project. Ik heb dus ook met diverse partijen te maken. Denk daarbij aan architecten, aannemers, beleggers en kopers. De ene keer ben ik druk bezig met de voorbereiding van de verkoop van de woningen, de andere keer ben ik aan het sparren met het ontwerpteam of zit ik bij de overheid om alles juridisch goed geregeld te hebben. Dat is heel leuk en leerzaam! Ik krijg bij Janssen de Jong Projectontwikkeling de kans om projecten écht van A tot Z op te pakken. En dat mag ik helemaal op mijn eigen manier doen. Dat is super leuk!”

Wat vind je de grootste uitdaging in je werk?
“In de rol van projectmanager ben je de spin in het web. Je bent voor alle partijen het aanspreekpunt en hebt daarbij te maken met uiteenlopende belangen en wensen. Ik merk dat dit – vooral bij grotere projecten – soms voor de nodigde uitdagingen zorgt om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Daarnaast vind ik het aspect ‘tijd’ nu nog een uitdaging. Omdat de organisatie en deze zelfstandige rol relatief nieuw voor me is, kost het tijd om een en ander uit te zoeken. Binnen de organisatie is hier alle begrip voor en ik mag iedereen alles vragen, maar ikzelf vind het vervelend dat het niet sneller gaat. Uiteraard zal het steeds beter gaan na verloop van tijd.”

Wat is het mooiste project waar je ooit aan meegewerkt hebt?
“Momenteel ben ik bezig met het project Livingstone Park in Gouda, en dan met name de commerciële kant van het ontwikkelproces. Dit is het eerste project waar ik de verantwoordelijkheid voor heb gekregen. Hierbij kan ik rekenen op hulp van mijn collega’s, maar heel fijn dat ik het vertrouwen krijg vanuit de organisatie. Het is ook een bijzonder project voor Janssen de Jong Projectontwikkeling, omdat het voormalig verpleeghuis wat op deze locatie stond, circulair ontmanteld is door zusterbedrijf New Horizon. Op deze manier worden zoveel mogelijk materialen geoogst voor hergebruik. Dit past helemaal binnen de circulaire visie van Janssen de Jong Projectontwikkeling. Heel gaaf om hiermee aan de slag te zijn!”

Welke kernwaarde spreekt je het meest aan?
(Circulair, Lef, Oplossingsgericht, Samen en Energiek zijn de kernwaarden van Janssen de Jong Projectontwikkeling.)
“Samen. Dat hoort ook echt bij het vak projectontwikkeling. Je hebt met diverse partijen te maken. Je doet het samen, zowel intern als extern. Ik ervaar dit wij-gevoel ook echt bij Janssen de Jong. Er heerst een hele open cultuur. Je kunt alles aan iedereen vragen en iedereen vindt het leuk om je te helpen. Daarnaast moet je energie hebben om je project voor elkaar te krijgen. Dat lukt natuurlijk niet met achterover leunen!”

Waarom zou je iemand aanraden om bij Janssen de Jong Projectontwikkeling te komen werken?
“Om zoveel redenen! Er heerst een prettige cultuur, je krijgt veel vrijheid en iedereen heeft respect voor elkaar. Bovendien word je super goed ingewerkt. Collega’s informeren je direct over de projecten en introduceren je bij externe partijen. We werken echt heel fijn samen. Het is natuurlijk niet voor niets dat veel medewerkers hier al lang werken!
Daar komt bij dat er wordt geïnvesteerd in medewerkers en dat we veel leuke dingen samen doen, zoals de Zinnige Dag, bbq’s en de Janssen de Jong Groep-sportdag. Een super leuke en gezellige manier om de hele groep te leren kennen. Ik merkte tijdens deze dag ook dat de medewerkers bij de andere Janssen de Jong-bedrijven heel open zijn. Deze openheid en laagdrempeligheid is dus echt de Janssen de Jong-cultuur! Ik vind het ook goed dat er gekeken wordt naar de toekomst, dus dat we circulariteit steeds verder doorvoeren in onze projecten en onze bedrijfsvoering. Ik ben alleen maar positief! Ik stap elke ochtend blij in de auto, met veel zin om naar mijn werk te gaan!”

Wil jij ook graag bij ons komen werken? Bekijk dan hier onze vacatures. Werken bij één van onze zusterbedrijven kan natuurlijk ook! Alle vacatures bij de bedrijven van  Janssen de Jong Groep vind je hier.