Medewerker in beeld: Pim van den Elzen
Houd je van een veelzijdige baan met veel verantwoordelijkheid? Al eens aan het vakgebied ‘Projectontwikkeling’ gedacht? Geen dag is hetzelfde, je leert elke dag bij en je hebt bijzonder leuke collega’s! Een van deze collega’s is projectmanager Pim van den Elzen. Lees hieronder hoe hij zijn werk bij ons ervaart.
Hoelang werk je bij Janssen de Jong Projectontwikkeling?
“Ik ben gestart in augustus 2020, dus bijna twee jaar. De tijd vliegt voorbij! Je leert collega’s snel kennen en voelt je snel thuis. Bovendien is er genoeg te doen, dus vervelen doe je je hier zeker niet!”
Hoe ziet een reguliere werkdag eruit voor jou?
“Als projectmanager ben je veel bezig met overleggen, afstemmen, keuzes maken. Doordat de projecten waar ik mee bezig ben zich in verschillende fasen bevinden, is mijn werk zeer afwisselend. Bij het ene project ben ik de haalbaarheid aan het onderzoeken, bij een andere project ben ik met de gemeente in overleg over de bestemmingsplanprocedure en voor weer een ander project ben ik de verkoop aan het voorbereiden. Wanneer we een bestemmingsplanprocedure doorlopen, investeren we natuurlijk ook tijd in participatietrajecten met de omgeving. Naast al deze werkzaamheden ben ik bezig met innovatietrajecten. Ook hier zijn we namelijk volop mee bezig bij Janssen de Jong. Tevens zet ik me in voor het strategisch thema ‘Gezondheid & geluk’. Dit maakt mijn functie nog interessanter!”
Wat vind je de grootste uitdaging in je werk?
“Er spelen heel veel belangen binnen een project. De grootste uitdaging vind ik om een gezamenlijk belang te creëren, alle neuzen dezelfde kant op te krijgen en op deze manier een mooi project te maken met elkaar. Bij binnenstedelijke ontwikkelingen spelen vaak meer belangen dan bij projecten die aan de rand van een dorp liggen. Een mix van deze typen projecten vind ik erg prettig. Tevens is het handig dat je kennis hebt van de diverse disciplines waar je mee te maken krijg, zodat je erover mee kunt praten en afspraken kunt maken. Mensen die werkzaam zijn in dit vakgebied hebben niet altijd dezelfde achtergrond. De één is wat meer juridisch onderlegd, de ander is vanuit de makelaarswereld doorgestroomd. Ikzelf heb een stedenbouwkundige achtergrond en vind het leuk om mee te denken over de haalbaarheid van een project en hoe een woningbouwplan het beste tot zijn recht komt. Je hoeft natuurlijk niet overal alles van te weten, maar op hoofdlijnen moet je wel weten hoe één en ander in elkaar steekt.”
Wat is het mooiste project waar je aan meegewerkt hebt en waarom?
“We hebben vorig jaar een tender gewonnen in Uden. Mijn woonplaats! Ik vind het wel heel bijzonder dat ik een steentje bij kan en mag dragen aan een mooier Uden voor zowel mijn werkgever als mijn persoonlijke omgeving. Uden is geen stad, maar het project kan wel gekwalificeerd worden als een binnenstedelijke ontwikkeling. Het ligt tegen de rand van het centrum en het gaat om 120 woningen in appartementvorm met een aantal laagbouwwoningen. Het plan omvat veel groen en is vrij ambitieus qua duurzaamheid en circulariteit. Andere projecten waar ik mee bezig ben zijn ook interessant, maar dit project in Uden is op meerdere vlakken extra bijzonder.”
Welke kernwaarde spreekt je het meest aan en waarom?
(Circulair, Lef, Oplossingsgericht, Samen en Energiek zijn de kernwaarden van Janssen de Jong Projectontwikkeling.)
“Alle vijf de kernwaarden spreken me aan, maar er zijn er twee die eruit springen: oplossingsgericht en samen. Als persoon ben ik erg oplossingsgericht. Dit komt ook goed van pas binnen mijn rol als projectmanager. Je zit echt aan het roer. Jij moet de keuzes maken en bent verantwoordelijk voor het project. Je bent betrokken bij elke uitdaging die het project heeft en dus degene die knopen door moet hakken om de beste oplossing te bereiken. Daar heb je dus wel een flinke dosis oplossingsgerichtheid voor nodig!
Verder natuurlijk samen. Misschien een beetje cliché, maar je maakt samen een project. Het is belangrijk om met alle partijen – zowel intern als extern - een relatie op te bouwen om tot mooie projecten te komen. En klankborden met diverse collega’s vind ik ook heel prettig en verhelderend. Je moet er niet van uitgaan dat jij altijd de beste oplossing aandraagt. Je moet openstaan voor en je laten inspireren door andermans ideeën uit alle gelederen van de organisatie.”
Waarom zou je iemand aanraden om bij Janssen de Jong Projectontwikkeling te komen werken?
“Er heerst hier een hele prettige, positieve sfeer. Je wordt warm ontvangen en snel opgenomen in de groep. Tevens word je vrij snel losgelaten en mag je je eigen ding doen. Ik vind het ook prettig om met een jong team te werken. Je merkt dat iedereen openstaat voor nieuwe ideeën en ambitieus is. Doordat je in dezelfde leeftijdsfase zit, is er bovendien veel begrip voor elkaar. Je kunt wel heel gelukkig worden van je werk inhoudelijk, maar de dynamiek met collega’s vind ik ook erg waardevol. En beide punten zijn hier dik in orde!”
Wil jij ook graag bij ons komen werken? Bekijk dan hier onze vacatures. Werken bij één van onze zusterbedrijven kan natuurlijk ook! Alle vacatures bij de bedrijven van Janssen de Jong Groep vind je hier.